Business Opportunities
Did you know that replacing an experienced employee costs €75,000+? The Motherhood Scan helps you retain what you've already invested in.
The Deliverables: The Motherhood Readiness Rapport
-
Comprehensive scorecard per pillar (1-10)
-
Top 3 talent retention risks identified
-
5 immediate actionable improvements
-
The 5 Scan Pillars:
1
Pre-Moederschap Bias
-
Maybe Baby Bias in recruitment
-
Promotiekansen voor vrouwen 25-40
-
Onbewuste vooroordelen in development talks
2
Zwangerschap & Verlof beleid
-
Ondersteuning tijdens zwangerschap
-
Communicatie rond zwangerschapsverlof
-
Vaderschap/partnerverlof cultuur
3
Re-boarding & Retentie
-
Terugkeer-programma's na verlof
-
Behoud van verantwoordelijkheden/niveau
-
Flexibiliteitsopties die ECHT werken
4
Carrièrepaden voor ouders
-
Doorgroeimogelijkheden voor parttime werkenden
-
Leadership development voor moeders
-
Salarisontwikkeling pre/post kinderen
5
Cultuur & Inclusie
-
Meeting-cultuur (8:30 of 17:00 meetings?)
-
Zichtbaarheid van rolmodellen
-
Work-life support voor ALLE levensfases
3 pakket vormen
Basis Scan
Online scan + rapport
1750,-
Plus Scan
Basis scan + debrief + workshop met HR team
3500,-
Complete Scan
Basis Scan Plus + 3 maanden implementatie-support
In overleg
Why it matters
When parents feel seen, supported, and understood, they thrive – at work and beyond.
Recognizing Matrescence as a natural (and significant) phase of life opens the door to stronger retention, sustainable careers, and more fulfilled employees.
Work with The Motherhood Movement
Interested in how The Motherhood Movement could benefit your team? Let’s connect – we’re happy to offer a free consultation or tailor a proposal to your needs.